Stratégie de recrutement sur les campus : Infosys

Pour atteindre des objectifs de croissance ambitieux, les dirigeants d'Infosys se sont tournés vers leur responsable du recrutement pour développer les programmes universitaires afin de rechercher, de sélectionner et de recruter un plus grand nombre de candidats universitaires hautement qualifiés. Grâce aux données fournies par Gartner TalentNeuron™, le responsable du recrutement de talents a pu renforcer le programme de recrutement universitaire afin de se doter des meilleurs collaborateurs pour les prochaines années.

Le plus important :

développer un programme de recrutement de talents innovant pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Quelles ont été les contributions de Gartner ?

Gartner TalentNeuron a accompagné le responsable de l'analyse des candidats en lui fournissant des informations déterminantes qui lui ont permis de s'associer aux bonnes universités, en lui fournissant des données sur les établissements dont les programmes sont en adéquation avec ses besoins en matière de compétences et sur les écoles qui l'aideraient à diversifier son vivier de talents.

Incidence sur les activités de l'entreprise

Grâce à Gartner TalentNeuron, Infosys a :

  • développé son programme universitaire, dont le nombre de recrues est passé de 124 à 1 500
  • soutenu les objectifs de croissance de l'entreprise en se dotant des ressources humaines nécessaires pour assurer sa pérennité grâce à une acquisition de talents présentant un bon rapport coût-efficacité, ce qui a permis à l'entreprise d'économiser environ 20 millions de dollars
  • diversifié ses effectifs en puisant dans de nouveaux viviers de talents dans tout le pays

Secteur d'activité :
Informatique

Chiffre d'affaires :
12 milliards de dollars

Employés :
Plus de 200 000

Réalisez vos priorités stratégiques décisives avec Gartner TalentNeuron

Avec le soutien de TalentNeuron, le programme de recrutement sur le campus nous a permis de passer de 124 à 1 500 recrues, avec lesquelles nous pouvons former, travailler et fidéliser pour construire un talent pour l'avenir.

Rohit Sharma

AVP, Acquisition de talents, Infosys

Témoignages de réussite pertinents

Gartner est un conseiller de confiance et une ressource objective pour plus de 15 000 entreprises dans plus de 100 pays.

Découvrez comment nous pouvons vous aider à réaliser vos priorités stratégiques décisives.