Alors que le nombre de salariés de la société Coca-Cola Bottling Company United a été multiplié par 3,5 suite à des acquisitions, Gianetta Jones, la vice-présidente des RH, a dû remanier et développer une stratégie rigoureuse de recrutement et de développement des talents et intensifier les efforts en matière de diversité, d'équité et d'intégration pour améliorer la productivité.
Humanisez la proposition de valeur de vos employés
La relation entre employé et employeur a changé. Les organisations progressistes passent d'une proposition de valeur centrée sur les employés à une proposition de valeur centrée sur l'humain qui traite les employés comme des personnes et non comme des travailleurs. Apprenez à améliorer la vie de vos employés tout en améliorant simultanément les résultats commerciaux tels que les performances et la réputation de l'entreprise grâce à ce guide CHRO exploitable.
