Analystes : Lily Mok, Rob O'Donohue, Christie Struckman et Jose Ramirez
Analystes : Lily Mok, Rob O'Donohue, Christie Struckman et Jose Ramirez
Alors que les répercussions de la pandémie mondiale et de la crise économique continuent de se faire sentir, les entreprises doivent faire face à de nouvelles difficultés et incertitudes dans leurs secteurs géographiques, leurs industries et leurs environnements de marché pour assurer leur pérennité et leur prospérité. Le nouveau modèle de gestion de travail doit trouver un équilibre entre les besoins immédiats de relance à travers la numérisation des activités et l'objectif à plus long terme de créer une main-d'œuvre adaptable, rentable et hautement performante.
Dans un contexte où les activités des entreprises se stabilisent, retrouvent leur dynamisme et renouent avec la croissance, les responsables informatiques peuvent s'appuyer sur ces recherches pour repenser l'avenir du monde du travail et reconfigurer leur modèle de gestion de la main d'oeuvre afin d'améliorer la résilience et de garantir des performances optimales.
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