Gartner CEO Talent Champions

Valoriser les PDG qui permettent à leur entreprise d'obtenir des résultats supérieurs en matière de recrutement.

Téléchargez 5 leçons de stratégie de recrutement provenant de l’étude CEO Talent Champions de 2022

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Ce que les CEO Talent Champions font différemment : des pistes de réflexion pour les DRH

Tous les PDG doivent prendre des décisions difficiles, parfois peu appréciées, susceptibles d'avoir des incidences sur le personnel. Cependant, certains PDG sont capables d'aborder ces décisions en produisant systématiquement des résultats positifs pour le personnel, année après année. Mais qui sont ces PDG et de quelles manières se distinguent-ils ?

Téléchargez le rapport complet présentant les conclusions auxquelles les PDG et les DRH peuvent prétendre.

Webinaire

Améliorez les résultats de votre stratégie en matière de recrutement grâce aux conseils des CEO Talent Champions.

Participez à ce webinaire pour comprendre comment les CEO Talent Champions prennent des décisions différemment et pour obtenir des conseils pratiques sur la façon dont les DRH peuvent collaborer avec leurs PDG pour améliorer les résultats de leur entreprise dans ce domaine.

Comment les PDG du CEO Talent Champions sont sélectionnés

Ce groupe d'élite de PDG de l'indice américain Russell 3000® a mis en place un référentiel que peuvent exploiter et essayer d’adopter d’autres PDG ainsi que leurs DRH.

*Tous les lauréats étaient en poste en août 2022.

Rendements financiers

Mesures ESG liées au recrutement

Voix de l’employé

Engagement public vis-à-vis des propositions de valeur faites aux employés

Les PDG du Gartner CEO Talent Champions 2022

Julie Sweet, Accenture

Julie Sweet
Accenture

Shantanu Narayen, Adobe Systems

Shantanu Narayen
Adobe

Dr. Lisa Su, Advanced Micro Devices, Inc. (AMD)

Dr. Lisa Su
Advanced Micro Devices, Inc. (AMD)

Sundar Pichai, Alphabet Inc.

Sundar Pichai
Alphabet Inc.

Gary Dickerson, Applied Materials, Inc.

Gary Dickerson
Applied Materials, Inc.

Judy R. McReynolds, ArcBest

Judy R. McReynolds
ArcBest

Laurence D. Fink, BlackRock, Inc.

Laurence D. Fink
BlackRock Inc.

Greg Heckman, Bunge

Greg Heckman
Bunge

Bob Sulentic, CBRE Group, Inc.

Bob Sulentic
CBRE Group, Inc.

Gary Smith, Ciena Corporation

Gary Smith
Ciena Corporation

Noel R. Wallace, Colgate-Palmolive Company

Noel R. Wallace
Colgate-Palmolive Company

Glenn Sanford, eXp World Holdings Inc.

Glenn Sanford
eXp World Holdings Inc.

Phil Snow, FactSet Research Systems Inc.

Phil Snow
FactSet Research Systems Inc.

Mary Barra, General Motors Company (GM)

Mary Barra
General Motors Company (GM)

Jack Roche, The Hanover Insurance Group

Jack Roche
The Hanover Insurance Group

Dan Burton, Health Catalyst

Dan Burton
Health Catalyst

Enrique Lores, HP Inc.

Enrique Lores
HP Inc.

Bruce D. Broussard, Humana Inc.

Bruce D. Broussard
Humana Inc.

Sasan Goodarzi, Intuit

Sasan Goodarzi
Intuit

Satya Nadella, Microsoft Corporation

Satya Nadella
Microsoft Corporation

Kunal Kapoor, Morningstar Inc.

Kunal Kapoor
Morningstar Inc.

Tom Palmer, Newmont Corporation

Tom Palmer
Newmont Corporation

Kathy Warden, Northrop Grumman Corporation

Kathy Warden
Northrop Grumman Corporation

Mauricio Gutierrez, NRG Energy, Inc.

Mauricio Gutierrez
NRG Energy, Inc.

Dan Houston, Principal Financial Group®

Dan Houston
Principal Financial Group®

Ralph Izzo, Public Service Enterprise Group

Ralph Izzo
Public Service Enterprise Group

Mick Farrell, ResMed Inc.

Mick Farrell
ResMed Inc.

Douglas L. Peterson, S&P Global Inc.

Douglas L. Peterson
S&P Global Inc.

Tom Fanning, Southern Company

Tom Fanning
Southern Company

Sheryl Palmer, Taylor Morrison Home Corporation

Sheryl Palmer
Taylor Morrison Home Corporation

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