Nous avons une chance unique de repenser nos bureaux, nos modèles de travail et nos flux de travail à partir de zéro. Il est important de l'utiliser et de ne pas oublier ce qui est jeu.
Nous réinventons l'avenir du travail chaque jour et il est temps de passer à l'action, que les employés travaillent à domicile, à distance, dans des emplacements réinventés sur site ou une combinaison des trois.
le modèle hybride ou à distance déclarent que leurs attentes en matière de travail flexible ont augmenté, et quatre employés sur 10 risquent de partir de leur poste actuel si l'entreprise insiste pour qu'ils retournent au bureau en présentiel.
