10 livres sur les affaires à absolument lire en 2020

Smarter With Gartner aide ses lecteurs à garder une longueur d'avance sur les tendances commerciales et technologiques. Chaque année, nos lecteurs se ruent sur les articles traitant des technologies émergentes, du leadership et de l’avenir du travail. En 2019, les experts de Gartner ont écrit deux livres pour aider les dirigeants à s'attaquer aux mêmes problèmes et à approfondir ce qui compte le plus pour leur entreprise. 

Découvrez : 10 livres sur les affaires à lire absolument en 2021

Nous avons demandé aux membres de notre conseil consultatif d'experts Smarter With Gartner de recommander les livres qu’ils considèrent comme incontournables pour les dirigeants d'entreprise en 2020. Leur liste couvre un large éventail de problèmes — des réalités de l'information financière et de la façon d'être « radicalement candide » à la découverte de la seule chose que vous devez faire pour rendre votre vie plus productive.

Profitez de votre lecture.

Télécharger l’eBook : Guide de planification des scénarios pour les administrateurs fonctionnels

Nouveaux livres des experts Gartner

The Real Business of Blockchain (Le vrai business de la blockchain)
de David Furlonger & Christophe Uzureau

Ce livre engageant et accessible n'est pas réservé qu'aux responsables informatiques. Il s'adresse à tous les chefs d'entreprise, quel que soit leur niveau d'expérience avec la blockchain. Les analystes de Gartner Furlonger et Uzureau ont créé ce guide pratique pour aider les cadres à évaluer l'impact de la blockchain sur leurs activités, à analyser la proposition de valeur de la blockchain, à effectuer des investissements judicieux à court et à moyen terme et à apprendre à surmonter la médiatisation de la blockchain pour se concentrer sur la proposition de valeur fondamentale qu’il est possible de mettre en oeuvre grâce à cette technologie émergente. En savoir plus. 

The Connector Manager : Why Some Leaders Build Exceptional Talent — and Others Don’t (Le Connector Manager : Pourquoi certains leaders développent des talents exceptionnels - et d'autres non)
de Jaime Roca et Sari Wilde

Parmi les quatre types de managers, lequel êtes-vous ? Les experts Gartner Roca et Wilde expliquent les quatre types de managers et pourquoi une étude pluriannuelle de Gartner portant sur des milliers d'employés, de managers et de hauts dirigeants du monde entier a révélé que les « Connector manager », qui améliorent les performances de 26 %, sont les plus performants. Découvrez ce qu'ils font différemment et pourquoi leur approche a un impact positif démesuré sur la performance des employés. En savoir plus. 

Livres supplémentaires pour votre liste de lecture 2020

Radical Candor : Be a Kick-A** Boss Without Losing Your Humanity (2nd Edition) (Soyez un patron réputé pour son franc-parler sans perdre votre humanité)
de Kim Scott

Ce tire en dit long. Les responsables doivent parler franchement. L'auteur Kim Brown explique comment et pourquoi les responsables qui adoptent la philosophie de gestion Radical Candor™ (faire preuve de bienveillance tout en stimulant les personnes directement) créent une culture de rétroaction empreinte de compassion, constituent des équipes soudées et obtiennent d'excellents résultats. Bonus : Cette nouvelle édition comprend un chapitre sur les évaluations de performance. 

The ONE Thing : The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results (La SEULE chose : la vérité étonnamment simple derrière des résultats extraordinaires)
de Gary Keller et Jay Papasan

Si vous voulez apprendre à vous concentrer sur ce qui compte le plus au travail et à la maison, alors ce livre est fait pour vous. Les auteurs Keller et Papasan vous suggèrent de vous poser la question : « Quelle est la seule chose que je puisse faire qui me permettrait de simplifier toutes mes autres tâches et d’éliminer toute activité superflue ? » Ils vous apprennent ensuite à maîtriser ce qui compte le plus, ce qui a déjà aidé les équipes de vente à relancer les ventes, les entreprises à bénéficier d'un coaching et d'une formation plus productifs, etc. 

Change by Design : How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation (Le changement par le design : Comment le Design Thinking transforme les entreprises et inspire l'innovation)
de Tim Brown

Si vous pensez que ce n'est qu'un autre livre de réflexion sur le design, détrompez-vous. Il a été écrit il y a des décennies par Tim Brown - considéré par beaucoup comme le père de la pensée créatrice - et a été récemment mis à jour parce que Brown se dit plus convaincu que jamais de la relation entre la pensée créatrice et les défis des entreprises et de la société. Il explique pourquoi la pensée créatrice est une approche centrée sur l'humain pour la résolution de problèmes et comment elle peut transformer la façon dont les entreprises développent des produits, des services, des processus et une stratégie. 

Business Data Science : Combining Machine Learning and Economics to Optimize, Automate, and Accelerate Business Decisions (Science des données d'entreprise : combiner le machine learning et l'économie pour optimiser, automatiser et accélérer les décisions d'affaires)
de Matt Taddy

Ce livre est un rappel important qu'une grande partie de la valeur initiale de la science des données ne se trouve pas dans des ensembles de données massifs, mais plutôt dans l'application de l'économétrie et de modèles de machine learning plus simples à de vrais problèmes commerciaux. Dans ce livre, l'auteur Matt Taddy explique comment utiliser le machine learning pour mettre en œuvre la science des données d'entreprise de pointe. Parfait pour les chefs d'entreprise qui souhaitent se plonger dans les données. 

Télécharger l’eBook : Les 10 principales tendances technologiques stratégiques de l’année 2021 par Gartner

Range : Why Generalists Triumph in a Specialized World  (Portée : pourquoi les généralistes triomphent dans un monde spécialisé)
de David Epstein

Ce livre remet en question la croyance selon laquelle les personnes les plus prospères au monde sont des spécialistes dans leur profession de prédilection (sports, affaires, technologie, sciences, arts) - et se sont lancés dans la course très tôt dans la vie. Ce sont les généralistes qui sont prêts à exceller, même ceux qui débutent tardivement, selon l'auteur David Epstein. Il met tout à plat et partage les histoires derrière des stars généralistes telles que Duke Ellington, J.K. Rowling et Roger Federer. 

Payoff : The Hidden Logic That Shapes Our Motivations  (Gain : La logique cachée qui façonne nos motivations)
de Dan Ariely 

L'octroi de primes aux employés peut-il nuire à la productivité ? Pourquoi la confiance est-elle si cruciale pour une motivation réussie ? Quelles sont nos idées fausses sur la façon de valoriser notre travail ? Ce livre explore ces questions et plus encore pour tenter de comprendre ce qui nous motive vraiment dans notre vie professionnelle et personnelle. Comme le dit l'auteur, « Il faut explorer la véritable nature de la motivation, ainsi que notre aveuglement face à son étrangeté et sa complexité. ».

The End of Accounting and the Path Forward for Investors and Managers (La fin de la comptabilité et la voie à suivre pour les investisseurs et les responsables)
de Baruch Lev et Feng Gu

Les auteurs Baruch Lev et Feng Gu contestent l'utilité de l'information financière dans la prise de décisions sur les marchés des capitaux, explorent pourquoi la comptabilité perd de son importance et proposent une solution alternative. Publié en 2016, leurs accusations quant à l'information financière restent pertinentes compte tenu de l'environnement actuel où des licornes massives peuvent être créées et détruites presque du jour au lendemain, même si les données sur les performances financières restent positives. 

The Water Will Come : Rising Seas, Sinking Cities, and the Remaking of the Civilized World (L'eau viendra : mers qui montent, villes qui s’enfoncent et refonte du monde civilisé)
de Jeff Goodell

L'auteur Jeff Goodell a été contraint d'écrire ce livre sur le réchauffement climatique après avoir vu l'effet de l'ouragan Sandy sur New York en 2012. Le seul objectif est l'eau : Pourquoi et comment elle s'élèvera au-dessus du niveau de la mer et ce que cela signifie pour nous tous. Ce livre est idéal pour les dirigeants intéressés à explorer les effets du changement climatique sur la façon et l'endroit où ils font des affaires.